Клиенты из России и других стран обращаются к нам за правовыми услугами и положительно отзываются о проделанной работе
Особенности трудовых споров
В ходе трудовой деятельности могут возникать конфликты, решение которых невозможно при помощи переговоров. Эти конфликты принято называть трудовыми спорами. Юриста, специализирующегося на разрешении трудовых споров называют юристом по трудовым спорам или трудовой юрист.
Чаще всего, конфликты с работодателем появляются в результате материальных отношений. Работник чувствует, что его права ущемляются, а труд несправедливо оплачивается или не оплачивается вовсе. Конфликты могут возникать на почве заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, стимулирующих выплат и т.д. Сюда же можно отнести вопросы переработки и другие финансовые споры. Иногда у работника могут возникнуть и нематериальные претензии, такие как: неправомерное наложение взысканий, несправедливое увольнение или отказ в приеме на работу.
Также частыми являются споры по признанию отношений трудовыми.
Практика показывает, что работникам вступившим в трудовой спор, в обязательном порядке требуется юридическая помощь для защиты их интересов в суде. Обычный гражданин не в силах противостоять опытным юристам и кадровой службе организации, в которой работал.
Заказывая услуги профессионального юриста для комплексного сопровождения трудового спора, вы создадите надежный фундамент для решения конфликта в вашу пользу. Только опытный трудовой юрист сможет собрать все необходимые доказательства, восстановить права работника при спорах с работодателем. При необходимости трудовой юрист обратится в компетентные органы, и отстоит ваши права в суде.
* 40 000 руб. за дело «под ключ»
* Эту сумму наши клиенты тратят в среднем за судебное дело, которое ведется на территории г. Москва (не включая госпошлину и экспертизы). Что на 7-10 тыс. руб. ниже средних расценок в Москве
11 правовых экспертов в команде
Мы формируем штат только опытными и компетентными специалистами. Каждый юрист работает по специализации, посвятившей большую часть своей судебной практики
Результат уже через 5 дней
Юрист приступит к работе сразу же после подписания договора и получения документации от клиента. Максимум через 5 дней требуемый пакет документов уже будет подготовлен и направлен
3 варианта оплаты (см. ниже)
Вы можете выбрать, а мы посоветуем самый экономически-оптимальный вариант оплаты наших услуг: за каждое отдельное действие, за судебное дело в целом, ежемесячное обслуживание
C Вами будут работать
Стоимость услуг по трудовым спорам
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Консультация без изучения документов | |
| Консультация с изучением документов | |
| Консультация с письменным заключением | от 8 000 руб. |
| Проведение переговоров с работодателем для разрешения трудового спора | от 10 000 руб. |
| Подготовка письменных обращений в госорганы: прокуратуру, инспекцию труда и др. | от 3 500 руб. |
| Подготовка искового заявления в суд | от 8 000 руб. |
| Споры по установление фактов о трудовой деятельности | от 35 000 руб. |
| Споры о возмещении морального вреда в судебном порядке | от 35 000 руб. |
| Споры о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения | от 35 000 руб. |
| Споры о неправомерных действиях (бездействии) работодателя | от 35 000 руб. |
| Споры о признании отношений трудовыми | от 35 000 руб. |
| Споры по защите интересов лиц | от 35 000 руб. |
| Оспаривание дисциплинарных наказаний | от 30 000 руб. |
| Споры по взысканию заработной платы, премий и иных выплат | от 35 000 руб. + % от выигранной суммы |
| Нестандартные споры в трудовых вопросах | по согласованию |
Варианты оплаты
- Понятный перечень расценок
- Четкое понимание оплачиваемых сумм
- Не требуется сразу крупная сумма
- Оплата в течение всего спора
- Контроль действий юриста
- Фиксированная стоимость за все дело
- Отсутствие прочих расходов на юриста
- Оплата двумя частями: до и после
- Цена не зависит от кол-ва заседаний
- Передача всех полномочий юристу
- Стоимость услуг на 30-50 % ниже***
- Обязательная периодичность споров
- Ежемесячная отчетность
- Бесплатные доп. привилегии
- В распоряжении весь штат юристов
Обратите внимание
- проведет консультацию по трудовому спору;
- окажет помощь в сборе доказательств;
- разработает правовую позицию по трудовому спору;
- подготовит письмо, заявление в Инспекцию труда, Прокуратуру и другие госорганы;
- примет участие в судебных заседаниях по трудовому спору на вашей стороне;
- составит отзыв (возражение, опровержение) на исковое заявление по трудовому спору;
- получит и, в случае необходимости, обжалует решение суда по трудовому спору;
- проследит за надлежащим исполнением решения суда.
Обратившись в нашу компанию, вам будет оказана квалифицированная помощь, и даже самая непростая ситуация будет разрешена оптимальным для вас образом. Успех вашего дела – задача, которую ставит перед собой наш юрист и успешно достигает её. Наши специалисты лично заинтересованы в скорейшем решении проблемы клиента, поэтому в исходе дела можете не сомневаться. Юристы нашей компании имеют наработанную практику по проблемным вопросам, что поможет быстрее и проще разрешить спорную ситуацию. Звоните или оставляйте онлайн-заявку на нашем сайте – обращение к профессионалам увеличивает вероятность положительного исхода дела и экономит ваше время и деньги!
Завершенные процессы
Штатный юрист «под рукой» — действительно ли ваша компания под защитой?
Как самостоятельно представлять интересы в суде?
Штатный юрист или юридический аутсорсинг?